Menschen sind unsere Kernkompetenz

Die Leistungen der Personalberatung Ethos HR gehen weit über Direct Placement und Active Sourcing hinaus.

Sie suchen, wir finden. Unsere Aufgabe ist es, Klienten und Kandidaten zusammenzuführen, so dass Herausforderungen gemeinsam angegangen werden können. Umfangreiche Leistungen mit dem Ziel, langfristige Lösungen zu finden, stehen Ihnen bei uns zur Auswahl.

 

Für Unternehmen

 

Wir sind Experten in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften. Fachabteilungsübergreifend unterstützen wir Sie in der Besetzung von Positionen in der ersten, zweiten und dritten Führungsebene sowie bei der Rekrutierung von Spezialisten. Hierbei sind wir branchenübergreifend tätig – das hat den Vorteil, dass wir Ihnen auch in sehr engen Nischen Zugang zu passenden Kandidaten präsentieren können.

Unsere Leistungen bauen in drei Schritten modular aufeinander auf. Von der akuten Besetzung einer Position, über die strategische Optimierung Ihrer Prozesse bis hin zu einer langfristigen Partnerschaft bieten wir Ihnen Lösungen an.

 

Operativ

Stellenbesetzung: Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften.

  • Erarbeitung eines Anforderungsprofils mit den Fachabteilungen
  • Erstellung und Durchführung der Zielgruppenansprache über direkte/indirekte Medien
  • Bedürfnisgerechte Darstellung der offenen Position für Idealkandidaten
  • Prüfung der fachlichen Kandidateneignung und Erstellung eines Persönlichkeitsprofils
  • Begleitung der Bewerbungsprozesse
  • Begleitung der Kandidaten und Fachabteilungen über die Besetzung hinaus

 

Strategisch

Besetzungszeiten verkürzen, Performance steigern

  • Erarbeitung eines individuellen Rekrutierungsprozesses inklusive relevanter Kennzahlen
  • Anfertigung eines Risiko-Profils auf Positionsebene
  • Aufbau eines eigenen Kandidatenpools
  • Erweiterung der Rekrutierungskompetenz
  • Optimierung der Team-Performance
  • Förderung des Talent-Managements

 

Partnerschaftlich

Risiko-Minimierung

  • Unterstützung bei der akuten Top-Management-Nachfolge
  • Beratung bei der Vorbereitung zur Nachfolgeplanung
  • Analyse und Diagnostikum der Kultur-Qualität
  • Benchmark der HR-Wettbewerbsfähigkeit
  • Zusammenarbeit durch das HR-Co-Pilot-Programm
  • Initiierung von Leuchtturm-Projekten als Veränderungsanstoß

 

Für erfahrene Experten

 

Als Personalberater ist es unsere Kernkompetenz, unsere Klienten bei der Suche und Auswahl von geeigneten Kandidaten zu unterstützen. Hierbei ist es unsere Philosophie, dass sich Menschen für Menschen entscheiden und nicht nur für Rahmenbedingungen allein. Es ist uns wichtig, nicht nur die Bedürfnisse der Klienten zu berücksichtigen, sondern Ihnen darüber hinaus einen Einblick in die Strukturen und aktuellen Herausforderungen unserer Klienten zu vermitteln, um Sie objektiv besser zu beraten. Unsere Leistungen für Sie bauen in drei Schritten modular aufeinander auf.

Unsere Leistungen für Sie im Überblick:

 

Operativ

Profil-Abgleich: Sie interessieren sich für zu besetzende Positionen?

  • Prüfung Ihrer Unterlagen
  • Individuelle Beratung und Einschätzung Ihres Profils in Hinblick auf das Idealkandidatenprofil
  • Erstellung und Schärfung Ihres Profils für Bewerbungsprozesse
  • Begleitung in Auswahlprozessen
  • Direktes Feedback und Einschätzung zu Ihrer Präsentation

 

Strategisch

Wie kann Ihr Karriereweg aussehen?

  • Erarbeitung eines Stärken – Schwächen Profils
  • Reflexion über Erfolg / Misserfolg und Benennung entscheidender Auslöser
  • Ausarbeitung von möglichen Karriereschritten
  • Definition von Rahmenbedingungen
  • Erstellung einer Zielfirmenliste
  • Begleitung von Gesprächen

 

Partnerschaftlich

Aktiv Zukunft gestalten!

  • Langfristige Karriereplanung
  • Erstellung einer Zielfirmenliste
  • Proaktive Ansprache von Zielfirmen
  • Beratung und Einschätzung zum Team-Aufbau und zur Passgenauigkeit
  • Begleitung und aktive Unterstützung als Sparringpartner in den angestoßenen Prozessen
  • Langfristiger Partner für Ihre Karriere